Daniela Chikato
…macht Staffing-Unternehmen in KI-Antworten sichtbar.
Zertifizierte KI-Expertin für Personalmanagement
Zertifizierter Master Talent Sourcer
KI-Trainer, -Speaker, -Autorin
Recruiting und Technik fließen zusammen.
Daniela Chikato ist Personalberaterin und zertifizierte KI-Expertin. Bei GEO for Staffing sorgt sie dafür, dass KI-Systeme Personalberatungen crawlen, verstehen und semantisch korrekt einordnen können.
Zudem ist Daniela Chikato Gründerin und CEO der talentrakete GmbH.
Gemeinsam mit Alenka Mladina hat Daniela die GEO for Staffing GbR gegründet und die GEO-Audit-Methodik sowie den GEO for Staffing Score entwickelt. Der Score ist ein Framework, das die aktuelle KI-Sichtbarkeit für Staffing-Unternehmen systematisch analysiert, bewertet und konkrete GEO-Hebel zum Erreichen der definierten GEO-Ziele aufzeigt.
04/2026
Gründung GEO for Staffing
GEO-Beratung & Umsetzung für Staffing-Unternehmen.
08/2025
Zertifizierte KI-Expertin
Für Responsible AI im Personalmanagement.
01/2023
KI-Recruiting-Pionierin in DACH
Vordenkerin zum ChatGPT-Einsatz.
10/2020 & 11/2022
Zertifizierter Master Talent Sourcer
Leidenschaft für Sourcing-Exzellenz.
08/2009
Gründung talentrakete
Personalberatung mit Fokus Active Sourcing.
04/2000
Einstieg ins Recruiting
26+ Jahre Erfahrung im Recruiting.
Themenfelder & Schwerpunkte
GEO-Technologie, KI im Recruiting und Active Sourcing: Danielas Spezialwissen.
GEO-Technologie & KI-Lesbarkeit
Fachbegriffe und Kompetenzfelder
KI im Recruiting & Responsible AI
Fachbegriffe und Kompetenzfelder
Active Sourcing & Recruiting-Exzellenz
Fachbegriffe und Kompetenzfelder
Auszeichnungen & Zertifizierungen
2025
Zertifizierung als KI-Expertin für Personalmanagement
SFC | Stephan Frank Consulting
Branchenspezifische KI-Kompetenz durch einen TÜV-zertifizierten Datenschutz-Auditor. Sie ist die Basis für Danielas Beratung zum verantwortungsbewussten KI-Einsatz in Human Resources.
2025
Zertifizierung gemäß Artikel 4 EU AI Act
AI Training Institute
Daniela nutzt KI im Recruiting seit Anfang 2023. Ihr Nachweis vom Institut, das TÜV-zertifizierte KI-Ausbildungen anbietet, belegt den rechtssicheren KI-Einsatz.
2023
APSCo Awards for Excellence – Kategorie Innovation
APSCo Deutschland
talentrakete GmbH erzielte den 2. Platz mit innovativen KI-Lösungen fürs Recruiting. Dies belegt Danielas Vorreiterrolle, die sich in der GEO-Pionierarbeit fortsetzt.
2023
APSCo Awards for Excellence – Kategorie Trusted Partner
APSCo Deutschland
talentrakete GmbH erzielte den 3. Platz mit besonderen Partner-Leistungen für Staffing-Unternehmen. Für die APSCo-Werte steht Daniela auch bei GEO for Staffing: ehrlich, kompetent, compliant, transparent, Vielfalt fördernd, wertschätzend, vertrauensvoll, ethisch korrekt.
2023
LinkedIn Top 25 % aller Recruiter weltweit
Die Auszeichnung würdigt Danielas besonders wirkungsvollen Einsatz von LinkedIn als Active-Sourcing-Kanal. Ein Beleg für ihre effektive und effiziente Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten.
2020 & 2022
Zertifizierungen als Master Talent Sourcer
Intercessio GmbH
2-fach zertifizierte Methoden-Kompetenz und First Class Mindset für Active-Sourcing-Exzellenz. Die Systematik der GEO-Audits und des GEO for Staffing Scores resultieren aus Danielas methodischer Arbeitsweise.
Branchenverband & fachliche Verankerung
Branchenverband für Staffing-Unternehmen, die Positionen im Experten- und Professionals-Bereich besetzen. 175 Mitgliedsunternehmen in Deutschland.
Daniela ist mit der talentrakete GmbH Teil des APSCo-Deutschland-Netzwerks.
Sie bringt dort ihre Expertise zu Active Sourcing, KI im Recruiting und GEO ein.
Speaker & Trainer
Keynotes, Trainings und Workshops, u. a. bei LinkedIn, XING, ZEIT, Sourcing Summit, STAFFINGpro, HRM Research Institute, APSCo Deutschland, GVP INNOLAB, Digital Bash × t3n, Helmholtz-Gemeinschaft.
Main Judge der APSCo Awards for Excellence 2023 & 2026
Wiederkehrende Jury-Rolle beim wichtigsten Branchenpreis für professionelle Staffing-Unternehmen.
Jurorin ZEIT KARRIERE AWARD 2017, 2018 & 2019
Drei Jahre in Folge Jurorin des ZEIT KARRIERE AWARDs – einem der bekanntesten Karriere-Preise Deutschlands, herausgegeben von der ZEIT Verlagsgruppe.
Jurorin Active Sourcing Award 2017
Jury-Mitglied zur Prämierung der besten Active Sourcer auf der größten HR-Messe in DACH, der „Zukunft Personal“.
Publikationen & E-Learning
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Das Standardwerk des Herausgebers Ralph Dannhäuser und mehrfacher Amazon-Bestseller vereint Kapitel verschiedenster Co-Autoren. Daniela verantwortete das Kapitel XING rund um die aktive und passive Kandidatensuche sowie das Employer Branding mit XING.
ChatGPT Recruiting Playbook • eBook mit 62 Seiten
Deine direkte Abkürzung zur operativen Leichtigkeit mit ChatGPT. Dieses eBook ist extra für Recruiting-Praktiker geschrieben, die mit ChatGPT durchstarten wollen – aber wenig Zeit haben fürs Erstellen ausgefeilter Prompts oder fürs Entwickeln und Testen sinnvoller Use Cases.
ChatGPT Kompakt-Buch • eBook mit 112 Seiten
Recruiting-Profis erhalten präzises Rundum-Wissen, wie sie ChatGPT operativ und strategisch nutzen: wirksam und effizient – durchdacht vom Recruiter für Recruiter. Neben Prompt-Vorlagen liefert das eBook Hinweise zum rechtskonformen KI-Einsatz im Recruiting.
ChatGPT Deep Dive • E-Learning mit 4 Stunden Power-Wissen in 8 praxisnahen Kapiteln
Dieser Deep Dive ermöglicht die rundum professionelle Steuerung und Nutzung von ChatGPT fürs Recruiting und Active Sourcing. Das Lernen erfolgt zeitlich flexibel im eigenen Tempo.
Webinar• APSCo Deutschland (2026):
Rock Your Recruiting mit ChatGPT
Masterclass• HeyJobs (2026):
ChatGPT im Personalmarketing
Podcast• Der Personalberater Coach (2026):
Sichtbar in KI – GEO für Staffing Unternehmen
Webinar• APSCo Deutschland (2026):
Goodbye Google?! Hello GEO
Webinar• HeyJobs (2025):
Wie ChatGPT zum Recruiting-Buddy wird
Keynote• Sourcing Summit (2024):
KI & Active Sourcing im Recruiting
Workshop• ZEIT Verlagsgruppe (2023/24):
KI im Recruiting – Praxis-Workshop
Keynote •STAFFINGpro (2023):
KI-Einsatz im Staffing
Panel •LinkedIn (2023):
KI im Staffing
Podcast• HRM Hacks (2023):
Sechs ChatGPT Hacks für Active Sourcing
Finde heraus, was Dein nächster Schritt zur KI-Sichtbarkeit ist.
In 30 Minuten sprechen wir über Deine aktuelle Situation und Deine Ziele.
Wir entwickeln einen Weg, wie Du diese erreichst.